« Arrêtez de vous tromper » : un bon livre pour démarrer 2013

Un excellent livre pour démarrer 2013 : « Arrêtez de vous tromper : 52 erreurs de jugement qu’il vaut mieux laisser aux autres » Pour en finir avec ces erreurs de jugement qui nous gâchent l’existence ! Pourquoi dit-on toujours « oui » aux gens gentils ? Pourquoi surestime-t-on systématiquement nos compétences et nos savoirs ? Pourquoi préférons-nous avoir un plan de ville erroné plutôt que pas de plan du tout ?… Notre cerveau n’est pas infaillible, loin de là. D’ailleurs il nous conduit souvent, sans même que nous nous en rendions compte, à commettre des erreurs de jugement et à prendre de mauvaises décisions, que ce soit dans … Lire la suite

5 Leadership Lessons: What Went Wrong at GM? – Book

In Car Guys vs. Bean Counters, legendary auto executive Bob Lutz gives an eye-opening account about what went wrong in the U.S. auto industry, with details of behind the scenes activities. He puts “numbers” in perspective. Too often they are used to overrule common sense. “Where,” Lutz asks, “is the business school that preaches, above all, acceptance of the obvious, simplicity, and that uncommon virtue, common sense?” He talks about the things that distracted GM and others from doing what had made them successful and can distract us too.    Lutz devotes a chapter talking about GM’s failed “culture of excellence.” … Lire la suite

Livre : L’apprentissage de l’imperfection

apprentissage imperfection

Drôle, accessible, rassurant, un petit traité pour se libérer d’un mal insidieux : le perfectionnisme. Après le succès de L’Apprentissage du bonheur, un livre de travail indispensable pour apprendre à s’accepter, même imparfait, et être enfin soi-même. Se dépasser. Faire toujours mieux. Etre plus efficace. Tous les jours, nous nous imposons des objectifs impossibles à atteindre. Et plus nos exigences de performance sont élevées, plus nous sommes sous pression, saisis par le doute, paralysés par la peur de l’échec, condamnés à la frustration permanente. Dans son livre, Tal Ben-Shahar nous encourage à nous affranchir de la quête d’une impossible perfection. … Lire la suite

L’entrepreneuriat, d’abord un problème de culture ?

L’entrepreneuriat, d’abord un problème de culture ? Une étude réalisée par Grasshopper remet les idées en place… Pas vraiment étonnant, les Etats-Unis sont en tête du classement, avec un taux d’entrepreunariat qui représente 11,3% du PIB mais ils sont talonnés de près par la Grande-Bretagne avec 6,3% du PIB. L’étude démonte les idées reçues. Les données économiques traditionnelles ne suffiraient pas à expliquer l’avance américaine. Certes, les Etats-Unis ont très peu de barrières à l’entrée du territoire, ce qui encourage les entreprises à s’installer sur le sol américain, mais c’est également le cas en Suède, en Grande-Bretagne et aux Pays-Bas. … Lire la suite

10 Reasons Why You’re Probably Going to Fail

It’s not your passion. If it doesn’t make your heart beat fast or cause your mind to race when you’re trying to sleep, you’re probably doing the wrong thing. You don’t have a plan. You need a vision, and you need to identify specific steps to make that vision become reality. That includes a financial plan. (I happen to believe you need direction from God on this.) You’re waiting for it to be perfect. Test-drive it. Beta-test that new idea. You’ll fall into the trap of inaction if you think it has to be absolutely right from day one. You’re … Lire la suite

Comment mettre son équipe en échec….

51 RÈGLES A SUIVRE SCRUPULEUSEMENT. Extraits 1 – Penser à soi en toutes circonstances, avant de penser aux autres. 2 – Être convaincu que seule sa propre manière de voir les choses est la bonne 3 – Ne tenir aucun compte des propositions et suggestions de son entourage 4 – Identifier chez ses collaborateurs des micros détails de dysfonctionnements et se focaliser dessus en permanence 6 – Se focaliser sur les résultats sans jamais regarder si la manière d’y parvenir est la bonne 9 – Penser que si quelqu’un est démotivé, c’est à lui de se débrouiller pour se remotiver … Lire la suite